武汉软件工程职业学院2024年度高层次人才招聘公告
【学校概况】
学校地处东湖国家自主创新示范区、“武汉·中国光谷”腹地，是武汉市人民政府主办，面向全国招生的全日制综合性高等职业院校；是国家优质专科高等职业院校、国家示范（骨干）高职院校、全国示范性软件职业技术学院、高职高专人才培养工作水平评估“优秀”院校、湖北省“双高校立项建设单位”（A档）；是“国家软件技术实训基地”，教育部等六部委确定的“计算机应用与软件技术”“汽车运用与维修”技能型紧缺人才培养培训基地，全国高职高专计算机类教育团队培训基地，国家大数据技术专业资源库建设牵头单位；是湖北省职业教育先进单位、生态园林式学校。
集团办学始于1951 年,历史底蕴深厚，专业门类齐全，办学特色鲜明。学校设有13个二级学院，招生专业52个，其中国家示范（骨干）高职院校重点建设专业4个，国家“优质校”骨干专业5个，中央财政支持的提升产业服务能力专业2个，教育部现代学徒制试点专业3个，省级品牌、特色专业8个，湖北省楚天技能名师设岗专业13个。
集团不断深化产教融合，牵头成立湖北信息技术、湖北智能制造等7个职教集团，吸纳十多个行业协会组织参与办学，先后与华中数控、烽火科技、华为技术、新华三集团共建产业学院，与格力电子、西门子等近300家企业签订合作协议。学校大力拓展对外交流合作，与俄罗斯弗拉基米尔国立大学合作开展“3+2”高等教育办学项目，与印尼、泰国、老挝等国开展职业教育培训，与英国伯恩茅斯大学等国外高校均有合作交流，与芬兰萨洛市物联网高新技术园区达成人才培养合作协议。
【招聘岗位】
为加快学校本科层次职业教育创建，公司拟通过2024年度武汉市事业单位公开招聘渠道开展高层次人才招聘工作。具体岗位如下（最终岗位要求以市人社局对外发布为准）：
2024年高层次人才招聘岗位（博士研究生）一览表
岗位 |
专业 |
年龄 |
联系人及 联系方式 |
软件技术专业群专任教师 |
计算机类、自动化类、测绘类 |
40周岁以下 |
信息学院经理：罗保山 13807142911 027-81655807 |
智能互联专业群专任教师 |
计算机类、电子信息类、自动化类 |
40周岁以下 |
计算机学院经理：谢日星 15327212260 027-63499286 |
物联网专业群 专任教师 |
计算机类、电子信息类 |
40周岁以下 |
工业机器人技术专业群专任教师 |
机械制造及自动化、检测技术与自动化装置、机械电子工程及相关专业 |
40周岁以下 |
机械工程学院经理：蒋保涛 13016415496 027-87996608 |
智能光电应用技术专业群专任 教师 |
电子信息类、计算机类、自动化类 |
40周岁以下 |
电子工程学院经理：何琼 13329704500 027-87996695 |
数字商贸（电子商务）专业群 专任教师 |
管理科学与工程（物流与供应链方向、电子商务方向、大数据管理及应用方向、信息管理与信息系统方向）；会计学；审计学；工商管理（电子商务方向；会计、财务管理或审计方向）；技术经济及管理；应用经济学；产业经济学；区域经济学；国际贸易 |
40周岁以下 |
商学院经理：郭黎 18986290688 027-81655900 |
旅游管理专业群专任教师 |
旅游管理、人文地理学（旅游地理与旅游规划方向）、城市规划与设计 |
40周岁以下 |
文化旅游学院经理：陈天荣 13971009500 027-87996611 |
欢迎有意向加入公司的人员与相关学院负责人联系。
【引进待遇】
学校高层次人才引进分为 A 类（杰出人才）、B 类（领军人才）、 C 类（带头人）、D 类（博士）四个岗位类别。博士研究生可直接参照专技九级待遇兑现；具有副高级及以上职称，在原单位已经聘任的，可按原单位岗位等级聘任；在原单位未聘任的，可参加学校竞聘聘任至相应等级。入职后签订《人才引进待遇补充协议》，可享受安家补贴、科研启动费、岗位津贴等。
博士引进相关待遇
岗位等级 |
待遇 |
安家补贴 |
科研启动经费 |
岗位津贴 |
专技四级（正高） |
年薪≥30万/年 |
≥15万 |
≥20万 |
≥2000元/月 发放3年 |
专技七级（副高） |
年薪≥25万/年 |
专技九级（中级） |
年薪≥20万/年 |
其他 A 类（杰出人才）、B 类（领军人才）、 C 类（带头人）具体待遇见学校《高层次人才引进实施办法（修订）》（附件）。
【联系方式】
各学院联系方式参见上表。
人事处（教师发展中心）联系人：张老师
联系电话：87996152，简历投放邮箱：3478816001@qq.com
人事处（教师发展中心）
2023年12月27日
