一、招聘范围

主要面向全日制普通高校统招的2023届毕业生，以及2022届未落实工作单位的，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，专业需求为油气田开发、开发地质、勘探、测井、油气储运、石油化工、机械工程、土木工程、自动化、新能源、信息和通信工程、计算机、会计学等相关专业，入职后主要从事科研设计、生产管理、技术应用等工作岗位。

二、招聘标准      

1. 政治立场坚定，热爱石油事业，认同石油企业文化和价值观；

2. 身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，服从组织安排；

3. 专业基础扎实，具有较高的理论水平和专业技术能力；

4. 学习成绩优良，取得相应的学历学位和外语等级证书。

    三、招聘程序

（一）投递简历：应聘者在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择辽河油田公司相关应聘岗位投递电子简历，简历投递时间为2022年9月1日-10月15日。

（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。

符合岗位招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免于参加通用能力准入考试，优先安排面试考核，择优签约。

1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；

2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；

3. 获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；

4. 两次获得过国家奖学金的毕业生；

5. 两次评选为普通高校省级“三好员工”“优秀员工干部”的毕业生；

6. 博士研究生。

（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加中国石油统一组织的通用能力考试（具体安排另行通知）。

（四）面试人选：根据通用能力考试成绩排名，确定各岗位面试范围人选，并在招聘平台进行公示。

（五）面试考核：面试采取线上线下相结合的方式，通过电子邮件发送面试通知，应聘者按照通知要求，准备好相关证件和材料参加面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。根据考核成绩择优确定拟录用人员及递补人员。

（六）签约公示：辽河油田与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。

（七）报到入职：按照中国石油统一要求完成毕业生报到、入职工作。

除定向岗位外，其他签约入职的博士研究生、一流大学建设高校的本科及以上学历毕业生、一流团队建设高校建设学科的硕士研究生将优先配置到油田直属科研院所。

   四、薪酬福利

（一）薪酬执行中国石油统一工资制度，实行岗位管理，易岗易薪。

（二）按国家和中国石油规定建立社会保险和住房公积金。

五、其他要求

详见请登录中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）

   五、线上宣讲会

9月13日-10月15日，每周一、三、五16:00。

腾讯会议：422 138 0099（无密码）

   六、联系方式

刁利延 0427-7807142   孙振禄 0427-7299280