重庆新东方2023校园招聘简章
新东方教育科技集团定位于以员工全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方员工成长中心、新东方国际教育、新东方老员工学习与发展中心、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多教育品牌。
2003年9月25日，重庆新东方培训学校成立，是新东方教育科技集团第九所分校。业务涵盖托福、雅思、国际学科、考研、四六级、专升本、复读、研学等，同时成立新东方素质成长中心，以德智体美劳五育发展为目标，培养符合教育4.0时代的全面发展人才，新东方上线创客、美术、书法、口才、编程、架子鼓、STEAM等素质素养课程，涵盖情商教育、创新技能、逻辑思维、国学教育等多元领域。
欢迎各位同学加入重庆新东方！！！
【招聘的岗位】
教师岗
雅思/托福教师
工作职责：
1、 负责教授雅思/托福相关课程，授课形式：班级/一对一；
2、 设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助员工完成学习目标；
3、 定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料；
4、 针对学员学习情况，与家长和员工进行沟通并反馈；
5、 参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动；
任职资格：
1、 本科及以上学历，国外留学背景及硕士以上学历者优先；
2、 雅思7/托福100以上，英语专业专四良好
3、 熟悉雅思考试教材，对相关考试和留学申请流程有一定的了解
4、 普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心和责任心
5、 具备良好的教师责任心、社会责任感和客户服务意识，乐于指导帮助各类学员与家长。
双语教师（数学/物理/经济/化学/微积分/生物/计算机）
工作职责：
1、 负责教授A-Level、AP、IG（数学/物理/经济/化学/微积分/生物/计算机）等国际学科教学；
2、 设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助员工完成学习目标；
3、 定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料；
4、 针对学员学习情况，与家长和员工进行沟通并反馈；
5、 参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动；
6、 配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。
任职资格：
1、 本科及以上学历，大学专业课学习对应科目，熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能；
2、 雅思6 /托福90以上/大学英语六级（可以英文教学）；
3、 有出国留学经验者或高中时参加过IGCSE/A-Level/AP/IBDP课程者优先；
4、 普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。
高中教师（数/英/物/化）
工作职责：
1、 负责教授高中数/英/物/化对应单科教学；
2、 设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助员工完成学习目标；
3、 定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料；
4、 针对学员学习情况，与家长和员工进行沟通并反馈；
任职资格：
1、 本科及以上学历，有教资或相关教学经验优先；
2、 对应科目成绩优秀，如高考数学120+、六级530+、专四、专八或专业对口等；
演讲口才教师
工作职责：
1、 承担少儿演讲课程的讲授任务，组织课堂创新；
2、 参与教研及课程优化；
3、 课程反馈，建立良好家校关系；
4、 参加各种演出节目编排，并积极组织员工参加内部或外部活动，比赛或考级等。
任职资格：
1、 本科及以上学历，播音主持、音乐表演、汉语言文学、学前教育等相关专业优先；
2、 普通话等级一乙及以上；
3、 教育行业经验。
运营岗
学习管理师
岗位描述
1、 负责建立学员档案，跟踪学员学习进度，协调学员整体的课程安排；
2、 定期电话回访家长，反馈学员学习效果；
3、 处理学员异议及投诉；
4、 完成课时任务和续费工作。
任职资格
1、 专业不限，有相关经验优先；
2、 良好的沟通协调能力，较强的执行力和计划性；
3、 为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强，具有团队合作精神。
学业规划师
岗位职责
1、 支持课程的咨询及销售工作，承担并积极完成销售预算；
2、 详细了解课程产品，根据客户需求，为学员进行咨询，推荐适合课程报名，或设计个性化课程方案报名高端课程；
3、 配合市场部完成区域市场的宣传工作;
4、 协同教务、督导和服务部门对在读学员进行后期监管及维护。
岗位要求
1、 本科及以上学历；
2、 对教育培训行业有热情，对销售、市场等相关工作感兴趣；
3、 亲和力强，耐心，细心，抗压能力好，沟通能力强。
市场专员
岗位职责
1、 负责品牌文化的宣传，市场渠道的开拓及维护；
2、 负责挖掘潜在客户，其他市场拓展的相关工作；
3、 负责市场活动的策划及执行；
4、 负责兼职团队带教及培养。
任职要求
1、 本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2、 良好的沟通、组织协调能力，较强的执行性和计划性；
3、 良好的职业素养和敬业精神，能吃苦耐劳；
4、 敏锐的市场洞察能力，团队精神强；
5、 热爱教育行业，了解并认同新东方文化。
管培岗
运营管培生
岗位职责
1、 工作内容：包括市场活动、品牌推广、课程咨询、教学服务等运营管理工作；
2、 培养方向：运营管理岗；
3、 培养周期：12个月，适应期+轮岗期+定岗期；
4、 培养管理：人力部统一管理+贴心辅导员+知名导师+阶段性评估；
5、 培养方式：集中系统性课程+任务式实操锻炼+一对一导师指导；
6、 选拔方式：线上测评+无领导小组+团队游戏+行为面试。
任职要求
1、 重点知名院校/海归背景优先，学习成绩良好；
2、 强烈的成就动机和目标感，能快速适应不同环境，具有较强的抗压性；
3、 具备敏锐的洞察力，清晰的逻辑思路和独特的视角；
4、 拥有丰富的校内外市场、策划、拓展等运营类实践经验。
【充满竞争力的薪酬架构】
教师岗薪酬构成=底薪+课时费+奖金≈8-15万/年（第一年）
运营岗薪酬构成=固定薪资+绩效奖金≈7-15万/年（第一年）
【优厚的福利待遇】
1、 为您提供五险一金的基本保障；
2、 在国家规定的5天带薪年假基础上额外再增加5-10天带薪年假让您累了就歇歇；
3、 节日福利和礼金给您如期而至的惊喜；
4、 本人及子女免费学习新东方课程；
5、 带团国际游学看看外面的世界；
6、 年度体检为您提供健康保障。
【完善的培训体系】
不定期职业技能培训+管理技能培训
【投递的通道】
网申邮箱：wangjianbo3@xdf.cn
咨询电话：023-89867404
QQ群：1098178239
