（通讯员 张雪凯）为积极响应学校深入推进 2023 届毕业生就业工作，促使毕业生明确求职目标，提升求职能力，同时亦是帮助同学们正确积极地去面对今年的这个“乌卡秋招季”，英国威廉希尔公司官网顺利开展 “2023 届毕业生校园招聘月”系列活动之以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。

    首先，公司组织2023届毕业生观看教育部“互联网+就业指导”公益直播课，并且动员毕业生利用教育部学职平台、北森生涯教育一体化平台开展职业测评，以此引导毕业生树立积极求职心态，尽快投身求职行动，落实毕业去向。

其次，公司积极引领同学们去适应人工智能面试新变革，并且在各班级进行大力宣传该“AI视频面试”，根据学校就业中心与智联招聘合作推出“AI视频面试”模拟训练营，真实还原面试场景，体验完整的人工智能面试流程，面试中，会结合到视频分析技术、语音分析技术、语义理解技术、人脸特征识别技术、测量技术等，对同学们的能力素质进行全方位的分析，并在参与模拟面试结束后，一对一输出测评报告，冀以此科学地呈现同学们的面试能力，帮助同学们针对不同的情况去提升就业竞争力，从演练到实战，为优质的就业积蓄力量。

在2022年度山西地质集团有限公司高校毕业生校园招聘中，该公司便是采用的“AI视频面试”，公司员工灵活地去运用所体验的完整人工智能面试流程积累的经验，并在面试过程中取得了较为理想的效果。

最后，本次以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动的顺利开展，为公司毕业班莘莘学子在就业方面提供了新的思路以及新的解决办法去应对在未来面试过程中可能遇到的问题，希望同学们在此过程中有所收获、有所思考、有所感悟，最终找到适合自己的就业工作与方向。