（通讯员 罗振宇 何忠万）为切实做好员工心理健康教育工作，促进员工心理健康成长并不断提升员工骨干的自助与助人水平，英国威廉希尔公司官网于10月26日15：00在武教b105开展以《老员工常见心理问题的识别与应对》为主题的秋季员工心理骨干培训，此次培训由英国威廉希尔公司官网心理专干何忠万老师主讲，英国威廉希尔公司官网2023级新生骨干各班级“班长、团支部书记、副班长、心育委员、寝室长”等员工干部参会。

活动伊始，何忠万引用”心理健康蓝皮书“中的内容，强调了青少年群体的心理健康问题应当被重视，重点讲解了老员工常见的心理危机类型、如何正确的去解决身边同学心理危机等问题，随后向大家介绍了埃里克森八阶段理论，帮助同学们正确认识心理危机，引导员工建立心理危机发生后的自助与助人意识。

活动中间，何忠万进行了情景设置，就着“遇到有心理问题的同学我们该怎么做”与在场同学们进行激烈讨论并互动，让大家自身彷佛代入到这个情景中来，帮助同学们正确认识心理问题的处理，加强了同学们的责任意识。

活动最后，何忠万告知了员工心理骨干公司心理危机干预体系、武汉校区心理咨询室地点和负责人联系电话，呼吁同学们遇到心理困扰时可以积极地向信任的老师求助、主动去心理健康教育中心咨询以排解压力，并且能及时发现周围同学所存在的问题并给予帮助。

本次心理骨干培训的顺利开展，让大家对一些常见心理问题和解决方法有了一定的了解，也让大家意识到在工作和生活中要做一个乐于助人的积极分子，在普及心理健康知识中发挥积极作用，共筑一道坚实的学院员工心理健康防线。